고용보험2 [4대보험] 일용근로자 / 상용근로자 기준 안녕하세요 차차입니다. 오늘은 4대 보험 기준의 일용근로자, 상용근로자 기준에 대해서 포스팅하겠습니다. 1. 일용근로자 / 상용근로자란 1) 일용근로자 - 근로계약 기간을 기준으로 1개월 미만으로 고용된 근로자 - 1개월 미만 동안 고용되는 근로자로서 고용계약이 일일 단위로 이루어지고, 일급 형식으로 보수가 지급되는 근로자를 말한다. - 일용근로자는 고용보험 적용 대상이며 근로내용 확인신고서를 제출해야 한다. 2) 상용근로자 - 근로계약 기준을 1년 이상 고용된 근로자 - 일정한 기간의 고용계약을 하지 않았으나 인사관리규정을 적용받거나 상여금, 퇴직금 등 각종 수혜를 받는 근로자 2. 사대보험 가입 의무 1) 고용보험 / 산재보험 - 의무가입 대상 - 근로내역 확인신고서(근무 다음 달 15일까지)를 제출.. 2022. 12. 14. [고용보험] 육아휴직급여 신청서 작성하기 안녕하세요. 차차입니다. 오늘은 고용보험 홈페이지에서 육아휴직급여를 신청하는 방법을 포스팅하겠습니다. 제가 지금 육아휴직 중이라서 적은 금액이지만 나라에서 나오는 급여가 아주 소중하더라고요. 꼭꼭 챙겨 받으시길 바랍니다. 1. 고용보험(https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do) 홈페이지 들어가기 공인인증서 로그인이 필요합니다. 2. 육아휴직 급여 신청 클릭 메인 화면에서 모성보험 - 육아휴직급여 신청 순으로 이동해주세요. 3. 신청정보 입력 내용 확인하기 신청정보 입력 중 신청인 내용이 자동으로 불러와집니다. 불러온 내용이 맞는지 확인해주세요. 4. 확인서 신청일에서 '검색' 버튼 클릭 확인서는 회사에서 제출해줘야 확인할 수 있으므로 확인이 안된다면 회사에 제출 요청을 .. 2022. 2. 8. 이전 1 다음 반응형
